Wetswijzigingen en nieuwe regels 2022

Nieuw jaar – nieuwe regels 📖

Nieuwe regels in het nieuwe jaar

Ieder jaar verandert er wel iets in de wet. 1 januari is voor zo’n verandering vaak een startmoment. Een nieuwe wet treedt in werking, of een wijziging van een bestaande wet wordt doorgevoerd. In 2022 is dat natuurlijk ook weer het geval.

Voor iedere ondernemer is het belangrijk om te onderzoeken welke wijzigingen er zijn geweest en wat die voor jou betekenen. Er zijn bijvoorbeeld nieuwe en veranderde regels voor nieuwe zorgaanbieders, bedrijven met een rookruimte, ondernemers met personeel en verkopers van cadeaubonnen.

Een greep uit de nieuwe regels in 2022

Nieuwe zorgaanbieders

Nieuwe zorg- en jeugdhulpaanbieders worden verplicht zich te melden bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg voordat zij kunnen starten met het verlenen van zorg. Dit geldt ook voor nieuwe jeugdhulpaanbieders die jeugdhulp verlenen op grond van de Jeugdwet.

In 2022 geen rookruimte meer

Alle rookruimten in bedrijven en aangrenzend aan bedrijfsgebouwen moeten worden gesloten. Ook een afdakje naast het pand voor de rokers mag niet meer. Of het fietsenhok, waar ook niet-rokers hun fiets willen ophalen. Buiten het pand en zonder hinder voor anderen mag er nog gerookt worden.

Nieuwe regels voor personeel

Werkgevers mogen voor het thuiswerken vanwege corona een onbelaste vergoeding van 2 euro per dag geven aan hun personeel. Daarnaast gaat natuurlijk het wettelijk minimumloon weer omhoog. En krijgen klokkenluiders extra bescherming.

Cadeaubonnen langer geldig

Verkopers en inners van cadeaubonnen krijgen te maken met een verlengde geldigheidstermijn. Cadeaubonnen moeten ten minste 2 jaar kunnen worden besteed.