BLOGS: WERKGEVERS
Informatieve blogposts voor jou als werkgever
Meer bescherming voor klokkenluiders
Bespreek direct jouw situatie met een jurist Klokkenluiders hebben recht op bescherming. Daar bestaat al een wet voor. Die heet...
Lees verder
Voorkom vakantie stress
Bespreek direct jouw situatie met een jurist De vakantietijd is een periode om te ont- stress -en. Voor veel ondernemers...
Lees verder
Google Analytics verboden?
Bespreek direct jouw situatie met een jurist Is het gebruik van Google Analytics verboden? Persoonsgegevens uitwisselen naar de Verenigde Staten...
Lees verder
Werkgever moet verplichte opleiding betalen
Iedere werkgever moet verplichte opleidingen van werknemers betalen. Dat volgt uit de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Maar wat is...
Lees verder
Verbod op nevenwerkzaamheden
In bijna iedere arbeidsovereenkomst staat een verbod op nevenwerkzaamheden. Per 1 augustus 2022 gaan hier nieuwe regels voor gelden. Dat...
Lees verder
Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Nieuwe regels voor de arbeidsovereenkomst. Want per 1 augustus treedt de wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Het arbeidsrecht...
Lees verderVragen? Ik help je graag op weg met praktisch juridisch advies waar je direct in de praktijk me aan de slag kunt!
AdviesJurist
&
Privacy Professional
Het overbrengen van kennis op een manier die past bij de organisatie, zorgt ervoor dat organisaties zelf tot inzichten komen.
Kies een van de adviespakketten
Klik hierDuidelijke voorwaarden en afspraken met klanten vind ik belangrijk. Dat is gelukt met de laagdrempelige algemene voorwaarden van AdviesJurist. Zo weet ik waar ik aan toe ben en mijn klanten ook.
Martijn Rootjes
