Scholingsplicht werkgever cao

Werkgever moet verplichte opleiding betalen

Iedere werkgever moet verplichte opleidingen van werknemers betalen. Dat volgt uit de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Maar wat is een verplichte opleiding? Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Per 1 augustus 2022 treedt een nieuwe wet in werking. Deze wet…
Gespreksopname medewerker

Gespreksopname van medewerker in strijd met AVG

Mag je stiekem een gespreskopname maken van je werknemer? Voor het maken van gespreksopnames gelden de privacyregels uit de AVG. Ook wanneer je gesprekken wilt opnemen van een medewerker. Hierbij geldt doorgaans dat gespreksopnames zijn toegestaan, mits medewerkers hier vooraf…
fingerprinting

Fingerprinting

Websitebezoekers volgen zonder cookies? Dat kan. Fingerprinting is een techniek die gebruikmaakt van het feit dat computers van elkaar verschillen. Bijvoorbeeld door een ander besturingssysteem, browserversie, schermresolutie en allerlei andere apparaatgegevens. Met die informatie kan een unieke vingerafdruk gebruikt worden…
Ontslag Functionaris gegevensbescherming

Kun je een Functionaris Gegevensbescherming ontslaan?

Hoezo mag je de functionaris gegevensbescherming niet ontslaan? De Nederlandse wet kent ontslagbeschermingsregels. Klinkt moeilijk, maar het betekent dat werkgevers werknemers niet zonder meer op straat kunnen zetten. Dat geldt dan voor een aantal speciale beroepen, functies of omstandigheden waarbinnen…