Bespreek direct jouw situatie met een jurist Klokkenluiders hebben recht op bescherming. Daar bestaat al een wet voor. Die heet de Wet Huis voor Klokkenluiders. De nieuwe wet: Wet bescherming klokkenluiders, zal de regels wijzigen. En dat betekent voor veel…
Google Analytics verboden?
Bespreek direct jouw situatie met een jurist Is het gebruik van Google Analytics verboden? Persoonsgegevens uitwisselen naar de Verenigde Staten mag niet. Tenzij de persoonsgegevens op zo’n veilige manier worden uitgewisseld, dat alle eisen uit de AVG worden gewaarborgd. En…
Werkgever moet verplichte opleiding betalen
Iedere werkgever moet verplichte opleidingen van werknemers betalen. Dat volgt uit de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Maar wat is een verplichte opleiding? Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Per 1 augustus 2022 treedt een nieuwe wet in werking. Deze wet…
Verbod op nevenwerkzaamheden
In bijna iedere arbeidsovereenkomst staat een verbod op nevenwerkzaamheden. Per 1 augustus 2022 gaan hier nieuwe regels voor gelden. Dat betekent dat je niet zo makkelijk meer een beroep kunt doen op dit verbod. Het verbod op nevenwerkzaamheden verboden? Dat…
Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Nieuwe regels voor de arbeidsovereenkomst. Want per 1 augustus treedt de wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Het arbeidsrecht verandert wel vaker. En zo dus ook weer in 2022. Maar wat er verandert? En wat dit voor jou betekent?…
Gespreksopname van medewerker in strijd met AVG
Mag je stiekem een gespreskopname maken van je werknemer? Voor het maken van gespreksopnames gelden de privacyregels uit de AVG. Ook wanneer je gesprekken wilt opnemen van een medewerker. Hierbij geldt doorgaans dat gespreksopnames zijn toegestaan, mits medewerkers hier vooraf…
Fingerprinting
Websitebezoekers volgen zonder cookies? Dat kan. Fingerprinting is een techniek die gebruikmaakt van het feit dat computers van elkaar verschillen. Bijvoorbeeld door een ander besturingssysteem, browserversie, schermresolutie en allerlei andere apparaatgegevens. Met die informatie kan een unieke vingerafdruk gebruikt worden…
Klokkenluidersregeling
Een klokkenluidersregeling is verplicht voor heel veel organisaties. En die regels zijn begin 2022 aangescherpt. Wat is een klokkenluidersregeling? En heb jij er ook een nodig? Dat lees je hier. De klokkenluidersregeling Wat is een klokkenluidersregeling? De regeling die ik…
Recht op liefde – ook op de werkvloer
Je hebt het recht om zelf jouw liefde uit te kiezen. Man, vrouw, dik, dun. En dat recht, dat geldt in heel Europa. In de privésfeer, maar ook daarbuiten. Het recht op liefde Een recht? Ja echt! Dit volgt uit…
Kun je een Functionaris Gegevensbescherming ontslaan?
Hoezo mag je de functionaris gegevensbescherming niet ontslaan? De Nederlandse wet kent ontslagbeschermingsregels. Klinkt moeilijk, maar het betekent dat werkgevers werknemers niet zonder meer op straat kunnen zetten. Dat geldt dan voor een aantal speciale beroepen, functies of omstandigheden waarbinnen…